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职业化讲师课程
王风范
职业化
心态打造
职业化
心态
团队合作
责任
团队凝聚力
职业化
心态打造 [课程价值——八大成果] 激发团队的责任意识、忧患意识、竞争意识、感恩意识; 提升团队的自发能力、创新能力,协作能力、沟通能力; [授课模式——六
余金元
《
职业化
的塑造》
员工
职业化
职业化
形象
职业化
技能
职业化
心态
讲师余金元
所有课程时长均可调节,增设案例教学、沙盘实践。企业根据培训需求,可组合课题,形成体系课程。从专业角度审视,也有不能结合的课程,所以根据培训对象,会有专业的培训策划
闵东
员工
职业化
综合素养提升
职业素养
团队建设
房地产
汽车
电力
课程背景: 企业的发展需要提高企业员工的整体素质、提升竞争软实力,从规范管理工作,提升员工职业形象、提高
职业化
社交能力、增强组织良性沟通,剔除小我的本位意识,认同
蒋学东
《
职业化
素养塑造——做不可替代的职业者》
职业素养
团队管理
团队
应企业发展的需要,为迅速提高企业一线员工及中基层管理干部的整体素质,加速服务质量、提升竞争实力、规范管理工作,增强组织良性沟通,剔除小我的本位意识,认同企业的价值观
彭永红
优秀员工
职业化
修炼
职业素养
心态培训
心灵成长
【课程大纲】 ■ 课程对象:全体员工 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、激发员工责任意识; 2、培养员工积极进取; 3、提升员工综合素质; 4、增
刘小虎
医院
职业化
优质服务体系飞跃提升
服务是医院永恒的主题之一
医药医院
形象礼仪
职业素养
质量管理
服务是医院最亮眼的名片 技术是医院最强力的支撑 服务的提升可以立竿见影 技术的拔高需要多年积淀 1、优质服务三件宝、优质服务国际标杆医院案例、 优质服务标杆医院共
高雪宁
【骨干员工系列】职海起航——新员工
职业化
素养与职场竞争力提升
新员工
职业素养
职场竞争力
一、企业痛点 作为新员工,特别是刚离开校园的职场新人,对于职场生活还所知甚少,对于新的企业更是充满忐忑;而企业管理者和HR们也想尽各种办法帮助新员工快速上手岗位,
周武
企业员工
职业化
素养修炼
员工
职业化
职业化
素养
提升素养
中基层素质提升
培训课程:企业员工
职业化
素养修炼 1. 课程背景 因应企业发展的需要,为迅速提高企业一线员工及中基层管理干部的整体素质,加速服务质量、提升竞争实力、规范管理工作,
蔡闯
新晋员工
职业化
训练教程
人力资源
心态培训
职业规划
职业素养
心灵成长
l 心态篇 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与 了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 l 技巧篇 模块5 企业内人际关
李长笑
《成功从优秀员工做起》
职业化
心态
感恩
阳光心态
职业素质
新员工培训
《成功从优秀员工做起》 新常态下的职场必备素质 ü 现代职业正在发生的十个变化。 ü 唯有学习才能改变,唯有改变才能增值。 ü 职场竞争力就是不断改善绩效的能力。
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