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个讲师课程
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职业化讲师课程
李根稳
《如何成为一名
职业化
下属》
团队建设
中层管理
人力资源
互联网
银行保险
授课时间:2天(12小时) 第一部分 科学认识
职业化
下属 一、
职业化
的概念 二、 职业下属的特点 三、 案例分享研讨 四、
职业化
下属的一个中心三个基本点 五、
吴永生
嬴在
职业化
——优秀职业人的六项修炼
执行力
质量管理
职业规划
培训管理
【课程大纲】 第一项修炼:打开内心世界的改变之门 1、改变你自己,走向
职业化
2、过去不等于将来,改变是前提 3、心门不打开,成功就不会光临 人生最远的道路就是从
周婧
企业
职业化
素质提升
团队建设
领导力
品牌策划
形象礼仪
职业素养
【课程内容】 第一部分、卓越精英的自我角色认知 一、新时代对企业成员的要求 1、 现代企业个人发展的五张王牌 (心态,品质,目标,能力,学习) 2、企业发展对人才
乔思远
职业化
团队再造
中层领导力
团队协作力
员工执行力
部门凝聚力
员工归属感
《
职业化
团队再造》——让企业团队“正心、正念、正行、正合”全面成长的必修课题!是您打造企业文化和团队精神的奠基柱石,是员工培训与训练的首选解决方案! ★ 凝聚 1
武淑慧
管理课程--
职业化
心态与
职业化
素养
职业化
面对企业员工的提升与发展,员工的
职业化
成为目前市场管理非常至关重要的话题,企业的发展最关键围绕如何提升
职业化
、
职业化
工作方法、部门高效与合作、消除本企业内耗,快速
聂春明
课程大纲《中高层
职业化
修炼》
职业化
《中高层管理者的
职业化
修炼》 课程设计逻辑: 一、 课程背后的哲学: 1. 一个管理者的价值并不取决于“我们曾经为组织做出的贡献”,而是取决于“我们现在的不可替代
杨世闯
新员工
职业化
素质与技能提升培训
人力资源
心态培训
心灵成长
成功励志
课程介绍有什么样的心态就有什么样的工作态度,本课程首先从员工心态调整出发,改变以前的思维习惯,让学员建立起一个积极、健康的心态,摆正自己在工作中的位子,在团队当中
曾子熙
曾子熙老师-精品课程-互联网时代的
职业化
塑造与竞争力提升
曾子熙老师
曾子熙老师-精品课程-互联网时代的
职业化
塑造与竞争力提升 主讲:曾子熙老师 课程背景说明: 许多管理者有能力帮助员工完成工作,却没告诉员工如何做好工作。对于如何提
彭勃
团队
职业化
系列《优秀员工
职业化
塑造》
团队建设
创新管理
团队管理
公司治理
人力资源
第一讲
职业化
基础 Ø
职业化
与二次腾飞 Ø 经典案例探讨与分析 Ø 企业中的四种人 Ø 从普通到优秀到卓越能力模型 Ø
职业化
素养综合修炼 Ø 如何管理自己走向
李伟
《员工职业精神与职业素养培训》
职业素养
职业精神
职业化
培训背景: ☆如何让员工谦虚好学、永攀高峰,团结奋进、互助互爱! ☆如何让员工以身作则、勇担责任,决不推让、全力以赴! ☆如何让员工大胆创新、积极表达,公心为上、
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